Bedankt voor uw aanmelding!

Die belachelijk hoge bonussen moeten sowieso afgeschaft worden. Het kan best met wat minder hoor. Een " normaal " hard werkend mens, al toont hij nog zoveel inzet of maakt hij nog zoveel overuren, krijgt toch ook geen bonus op het eind van het jaar.

Er moet hoognodig een einde aan die graaicultuur komen in dit land. Het is schandalig dat de belastingbetaler op moet draaien voor deze bonussen. Afschaffen die handel!!! Verplicht stellen dat de bonussen moeten worden teruggegeven. Niets op vrijwillige basis

Bonussen helemaal afschaffen!!!! Nergens voor nodig. Ik heb ook nooit een bonus gekregen voor goede arbeid.Meestal is het eerst bonussen bedingen voordat er een seconde arbeid is verricht, anders komen ze niet. Nou, dan maar niet. Voor u twee anderen. Meestal laten ze een puinhoop achter.
Magnolia

Het is belachelijk dat dit allemaal mogelijk is.
In een tijd dat overal en tegen iedereen gezegd wordt te bezuinigen.
Er is de laatste tijd nog nooit zo slordig met geld omgegaan en er is nog nooit met zoveel geld "gesmeten" als de laatste tijd.
Bonussen???? Waar is het nodig voor?
De hogere heren krijgen al een riante beloning en de gewone man die het werk moet doen mag het doen met zijn gewone salaris, die krijgt geen bonus, die mag blij zijn dat hij zijn kerstpakket krijgt.
Sinds we een "rechts" kabinet hebben is er al veel afgebroken wat in vele jaren door een "gemengd" kabinet is opgebouwd.
Nu ook met de pensioenleeftijd, schandalig als dit doorgaat.
Het kabinet zo maar eens moeten gaan bezuinigen op hun eigen uitgaven.
Ik denk dat we dan al een heel eind komen en zouden wij (de burgers) niet zoveel hoeven in te leveren.

Als de staat niet was bijgesprongen waren ze én hun baan, én hun bonus kwijt!

Het is gewoon een schande die bonussen, je moet gewoon je werk goeddoen en niks extra krijgen voor je werk. het is gewoon te gek voor woorden. dan kunnen ze iedereen die zijn best doet voor het bedrijf wel bonussen gaan verstrekken.
die managers zijn in feite nergens voor nodig, laten ze maar eens zelf werken in plaats van uitdokteren hoe anderen moeten werken.
vaak zijn vroeger bedrijven failliet gegaan door de managers en nu let maar eens op, die van de ziekenhuizen, wat die gaan veroorzaken.
Alle bonussen moeten verboden worden!

Als de staat niet was bijgesprongen waren ze én hun baan, én hun bonus kwijt!
Hallo Spanjool, jij zegt het nu precies in korte bewoording. Fantastisch pien

doe reeds 55 jaar zaken met de ING "Postbank" en spaar daar.
Indien die belachelijke graaicultuur geen halt wordt toegeroepen ben ik weg, wij hebben na de 2e wereld oorlog met hard en lang werken (60 u pw.)ons nederland opgebouwd.
nu zijn er goudzoekers die dit proberen af te breken. Laat dit schorem maar eens langs komen !

Uit ervaring weet ik dat ING behalve de graaicultuur nog
veel meer boter op het hoofd heeft; nl. bij o.a. particuliere
en/of rekeningen hanteert ING/voorheen NMB-Nederlandse Maffia
Bank!,vele BANKtussenrekeningen + BANKschaduwrekeningen om
o.a. de zwarte gelden (drugshandel etc.) weg te moffelen.
Mijn man heeft dit naar buiten gebracht tijdens een vergadering op 17-02-1998 en dat heeft hem zijn KOP gekost,
nl. plotsklaps overleden op de werkvloer, doch ING heeft
tot nu toe geprobeerd ALLE sporen uit te wissen. er is VEEL
meer gaande bij ING/voorheen NMB.!!! Medewerkers die zelfs
cocaïne snuiven etc.etc. vr.gr.ahlesmanschuitemaker@versatel.nl

Een bonus is niet erg, maar.... in het bankwezen worden wel heel erg grote bonussen gegeven. Zelf krijg ik, en ook mijn collega's (NS) soms een bonus. Dat ligt dan weer aan afspraken in de CAO, aan het waarderingscijfer van de reiziger. We hebben het dan over een 1%, ?200,- en daar gaat belasting (42%) nog af. Als de bankmensen nu eens 1 of 2 % van hun inkomen krijgen, uiteraard bij goed functioneren van het totale bankwezen. 1% van mijn salaris is een beetje, maar van de bankman, een heleboel. Hebben ze nog genoeg voor hun bootje. Want laten we wel zijn, deze crisis is mijns inziens veroorzaakt door....het bankenwezen, wereldwijd.

HET IS 'N GROTE SCHANDE DAT DIT ALLEMAAL GEWOON KAN, MINISTER BOS GEEFT GELD VOOR DE HEREN ZIJN BONUSSEN UIT TE BETALEN. HET KOMT HIER WEL OPNEER,TERUG HALEN EN NOOIT GEEN BONUS MEER ZE HEBBEN AL 'N HEEL GROOT SALARIS,IK HEB OOK EEN SPAARREKENING BIJ ING MAAR NIET LANG MEER IK GA ALLES OPZEGGEN EN HET GAAT NAAR DE RABOBANK DAAR STELEN ZE NIET VAN DE BELASTINGBETALERS,WAT ER NU IN MIJN HOOFD OMGAAT ZAL IK MAAR NIET OP PAPIER ZETTEN.
1200 LEIDINGGEVENDEN IS GEWOON NIET NORMAAL DE TOP IS ZOALS GEWOONLIJK VEEL TE GROOT DE HEREN WETEN WEL WAAR ZE MEE BEZIG ZIJN.
JOSÉ.

Ik vind dat er een onderscheid gemaakt moet worden tussen de 'hoge' heren in de RvB en personeel waar middels de CAO het salaris gesplitst is in een deel vast loon en een aan de vooraf overeengekomen te leveren prestaties, zoals gerealiseerde kostenbeheersing/verhogen omzet/motivering personeel e.d. In dit verband wil ik nog even wijzen dat minister Bos een aantal weken geleden nog vol verve de bonussen aan het ABN-AMRO personeel in de 2de kamer heeft lopen verdedigen met als argument dat aan COA afspraken niet getornd kan/mag worden. Het feit dat Tilmant en de nieuwe financiele topman wel mogen graaien, is voor mij niet acceptabel.

Het gaat bij bonussen niet altijd alleen om enorme bedragen. Het salaris bestaat sinds een aantal jaren uit een vast deel en een variabel deel. Er moet iets veranderen aan het systeem, zodat in de toekomst deze toestanden niet meer kunnen voorkomen. Een heksenjacht op bonussen - ook van mensen met een klein salaris die op de extra inkomsten hebben gerekend - heeft geen zin en is niet eerlijk. Minister Bos heeft het destijds goed verwoord toen er commotie ontstond over de bonussen bij ABN en hij duidelijk maakte geen gemaakte afspraken te willen verbreken. Onder druk van de publieke opinie, die wordt gevoed door de media en politici - tapt hij nu uit een ander vaatje. Jammer!
Ank

Het gaat het niet niet om beleidsmakers.
Falende beleidsmakers die desondanks een bonus krijgen, zouden deze absoluut moeten terugbetalen. Maar bankmedewerkers die de van boven opgelegde doelstelling halen, verdienen terecht hun bonus. Niet terugbetalen dus. Afspraak is afspraak. Haal je je doelstelling dan heb je recht op de vooraf afgesproken bonus. Punt uit.
Toekomstige afspraken m.b.t.bonussen verbieden? Ja.
(P.S. ik ben geen ING-medewerker, ik heb er ook nooit gewerkt, ik heb er zelfs geen rekening).

Ik wil even reageren op de reactie van Ank
Ten eerste ging het destijds niet om de ABN, maar om de ABN-AMRO (ik ben voormalig medewerker van de AMRO-Bank).
Verder ben ik het helemaal met Ank eens. Een deel van de prijscompensatie inleveren, die je dan door het ontvangen van een bonus kunt terugverdienen als je een bepaalde doelstelling haalt. Staat in de CAO. Daar waren de vakbonden dus ook bij betrokken. Het merendeel van het personeel stond ook echt niet te juichen dat je een deel van je inkomen moest verdienen door bonussen binnen te slepen.

we noemen de in de cao vastgelegde afspraken ook al bonus en ik vind dat daar niets van moet worden teruggegeven!
De echte bonussen van de topmensen die noem ik buitenproportioneel en kunnen wat mij betreft teruggestort worden.De betreffende salarissen zijn riant genoeg!

Belasten voor 95% die buiten proportionele bonussen.dan houd het vanzelf misschien op

Ik vind het niet te begrijpen dat onze belastingcenten voor de uitkeringen van de bonussen worden gebruikt.
Bij de aanvraag van ondersteuning door de staat gelijk vastleggen dat er beslist géén extraatjes mogen worden uitgekeerd.

Een bonus is een prima stimulans voor een extra prestatie. Maar het lijkt wel alsof iedereen tegenwoordig alleen maar extra prestaties levert en niet meer gewoon werkt. Dan schiet een bonusstructuur toch volledig het doel voorbij! Bovendien moet je op deze bonus afgerekend kunnen worden, dus niet een bonus ontvangen voor het behalen van een bepaald doel op de kortere termijn, terwijl één en ander op de langere termijn juist niet werkt. Kijk naar de inlijving van ABN/Amro door Fortis.
Als er bij een bedrijf als ING, dat met staatshulp staande is gehouden, bonussen worden verleend, moet de staat dit kunnen tegenhouden.
Maar het belangrijkste is eigenlijk, dat het jammer is dat de ontvangers van deze bonussen, ondanks het feit dat ze zijn toegezegd, niet het morele besef hebben, dat het ontvangen van een bonus in een situatie als bij ING nu gewoonweg even niet kan! Jammer.

eigenlijk te gek voor woorden : natuurlijk moet TOT DE LAATSTE CENT terugkomen, cq niet uitgekeerd, d an wel voor 100% belast worden.
niet alleen moet dit onmiddellijk gebeuren, MAAR ze moeten ook bestraft worden; het zijn immers de DIEVEN die deze hele crisis in werking gezet hebben om er zelf nog beter van te worden; zolang ze niet berecht worden, gaan ze toch weer op 'n andere manier door; ook te berechten : de personen die dat mogelijk hebben gemaakt.
DAAR ligt de aanpak van deze graaicultuur; die moet definitief de nek om gedraaid worden, dàn hoeft er niet tot 67-jaar op de aow-uiterking gewacht te worden [ er is toch geen werk voor deze ouderen !], de pensioenen en lonen niet bevroren en nog meer werkloosheid; dan kan Donner opdonderen met zijn idioot gedoe en smoeltje.

Ik raad iedereen aan om op te stappen bij ING, ze hebben ongevraagd de postbank al ingenomen en omdat dit nog niet genoeg was ging men schooien bij Bos. waarna ze de vette bonnussen konden inpalmen.
Als Bos deze bank geen geld meer geeft en iedereen loopt echt weg, dan hebben ze net wat ze verdienen--- Failliet---Bankroet