Bedankt voor uw aanmelding!

29-05-2012.

Het lijkt een prima idee, maar als je het nog eens tegen het licht houdt zie je dat het toch weer iets is waar de gewone werknemer de dupe van wordt. Het gaat de heer Kamp niet om de werknemer; het gaat hem om de winsten van de werkgevers. Een echt V.V.D.verhaal.

Aat42.

Lijkt mij geen goed idee, De jeugd en jongere werknemers worden er door geschaad. Laten we eerst eens de werklozen aan het werk helpen die hun jaren nog moeten maken en hun pensioen opbouwen van wat er nog IS. Maar helaas, het draaid alleen maar om Geld, en vooral op eigen belang, hoe dikker mijn auto, hoe meer succes ik heb gehad? Over wiens rug??. Maak de metaal enz. waar zogen. een groot personeels tekort is, aantrekkelijk voor de jeugd, zodat zij er ook willen werken. Er zit nog zat jeugd thuis, en die kunnen werken. De maatschappelijke opvoeding begint thuis, en niet door te stellen, mijn kinderen moeten het beter dan in mijn leven hebben? Mag ook! Maar maak de randvoorwaarden aantrekkelijk, en je krijgt weer instroom. (Minder polen nodig)? En lig niet langs mekaar heen te rommelen, stem meer af door thuis/scholen en werkgevers. Daar moet Kamp op doelen! Maar nee hoor! De werkgevers worden nu beschermd vanwege het kapitaal. Kunduz, sorry Lente-Akkoord, werken alleen maar vanuit hun ivoren toren's. Managers mentaliteit?? de theorie? ( bv. bij de schoonmakers, een WC in 90sec poetsen). Ik moet zelf ook thuis poetsen en daar krijg ik net een emmer met sop gevuld en mijn poetslap een keer uitgewrongen, in die 90sec.! Als je begrijpt wat ik bedoel, Al die onzin die de lucht in geblazen wordt. "ZEEPBELLEN" zoals Peter60 dat zegt. >>>>>>>>>>Ik moet zelf mededelen, Ik val niet in een gat, na mijn vroeg pensioen, zat om handen. Er is meer in het leven als alleen werken! waar schijnbaar een hoop werkalcoholics (62+) last van hebben maar dat ligt voor een hoop (deel) aan hun ZELF??>>>>>> Begin nu niet hieronder, ach de vakbond, de TEGEN werkers. Zonder de vakbond vanuit het verleden gezien, stonden de werkers en zwakkeren in deze maatschappij er veel rechtelozer er voor, waar wij nu weer langzaam naar terug glijden als wij niet oppassen. 12sept is er nog wat te regelen!! Klopt, de vakbond klungelt met zich zelf, doordat men de praktijk vloer verlaten heeft, en de accademisie (de theorie) boventoon heeft. Cq, baantjes jagers, ook bij de vakbond! Welk baantje zal Agnes/Henk nu toegeschoven krijgen?? Prachtig wat de heer Kamp weer uitdenkt, samen met Wientjes, misschien wel met AGNES??
>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
Niet alleen voor 55-plussers hebben de plannen van Kamp voor de arbeidsmarkt negatieve gevolgen. Als de maatregelen van de minister doorgaan, betekent dit oneerlijke concurrentie voor allerlei groepen op de arbeidsmarkt.

?Ruilhandel met mensen, dat is wat er gebeurt als de plannen van Minister Kamp doorgaan?, zegt FNV-federatiebestuurder Leo Hartveld. Een keten aan tijdelijke contracten, werken tegen minimumloon, slechts zes weken doorbetaling bij ziekte en de kans om veel sneller ontslagen te worden. Zie hier het toekomstbeeld van de 55-plusser op de Nederlandse arbeidsmarkt. Hartveld: ?Op deze manier concurreren AOW´ers oudere werknemers de markt uit.?

En niet alleen 55-plussers hebben onder de plannen te lijden, zegt adviseur Paul van den Boom van FNV Bondgenoten. ?Ook andere groepen op de arbeidsmarkt krijgen zo te maken met oneerlijke concurrentie. En dan met name zij onderaan de arbeidsmarkt, zoals jongeren, lager opgeleiden en gedeeltelijk arbeidsongeschikten.?

Volstrekt onvoldoende

De FNV beoordeelt de maatregelen van de minister als volstrekt onvoldoende. ?Het is onbegrijpelijk dat er in een tijd van hoge werkloosheid op deze wijze wordt gerommeld aan het arbeidsstelsel?, stelt Hartveld. ?Als je ziet dat het CBS vandaag naar buiten brengt dat 1 op de 5 werknemers inmiddels flexwerker is , dan kan het toch niet zo zijn dat Kamp de arbeidsmarkt nog verder flexibiliseert.?

Volgens de minister is het aantrekkelijk om AOW´ers in dienst te nemen. De werknemer boven 65 is al goedkoper doordat er geen AOW-premie verschuldigd is. Maar dit gaat dan wel over de ruggen van andere groepen werknemers.

Het leven van de AOW-er wordt gecompliceerd.
Moet door werken omdat hij met AOW en klein pensioen het leven niet vol kan houden met al die verhogingen.
Hij moet dadelijk wel doorwerken als hij AOW krijgt, een klein pensioentje en hoe verder.
Kan je de huur nog wel betalen etc.
Veel mensen houden hun hart vast misschien houd het bonzen dadelijk wel op.
Zij hebben makkelijk praten en de bazen ook hebben al geld weggezet voor vakantie en pensioen?.

En de volgende wet die men bedenkt zal wel zijn als men als AOW-er uit werk inkomen heeft zal dit gekort worden op de AOW- uitkering.

Laten we deze regels laten gelden voor alle 50plussers, jongeren, laagopgeleiden en andere groepen die het moeilijk hebben op de arbeidsmarkt! Maar dan krijgen de jonge ervaren flitsende gewilde krachten het weer moeilijk, en moet het ook voor hen gaan gelden.
Schandage manier van tegen elkaar uitspelen van werknemers!
Verdeel en heers lijkt het motto te zijn, en het werkt nog ook. Zie het gedonder bij de vakbonden die alleen nog maar met zichzelf bezig zijn.