*

Ja, ik neem een abonnement op Plus Magazine en betaal €30 via automatische incasso.
AANHEF
Het abonnement loopt tot wederopzegging en geldt alleen binnen Nederland. U gaat hiermee akkoord met de leveringsvoorwaarden (zie colofon of www.plusonline.nl/leveringsvoorwaarden)

Nu ook:


PlusOnline Magazine
Word nu abonnee!


1 Jaar Plus Magazine voor slechts €30

Profiteer van:
•    40% Korting op de winkelprijs
•    GRATIS 2 Gezondheidsspecials
•    Plustelefoon voor financieel & juridisch advies
•    Elke maand ruim 200 pagina's
•    Gratis toegang tot het PlusArchief
•    50% Korting op de toegang van de 50PlusBeurs

 

Deze maand in
Aanbieding
De mooiste Noorse Fjorden
Ontdek de Noorse fjorden tijdens deze 13-daagse cruise
Kies uw eigen kajuit!
50-plusser wordt volwaardige medewerker
Vrijdag 11 februari 2011 , 4 reacties

In concept plan waarmee werknemers gezond hun pensioen moeten kunnen halen worden veel ontziemaatregelen voor 50-plussers geschrapt. Alleen als ze voor de gezondheid van de werknemer belangrijk zijn mogen ze blijven.

4

50-plusser wordt volwaardige medewerker

De sociale partners, de werknemers en werkgevers, onderhandelen al een tijd over hoe de pensioenleeftijd omhoog kan en hoe oudere werknemers gezond aan het werk te  houden. Dat pensioenakkoord lijkt er steeds te zijn, maar definitief is het nog steeds niet.

De Volkskrant wist de hand te leggen op een concept. In dit conceptakkoord sneuvelen de extra vrije dagen voor oudere werknemers  en ook de vrijstelling voor avond- of ploegendiensten verdwijnt, alleen nachtdiensten hoeven werknemers van 50 jaar of ouder niet meer te draaien. Is het voor het gezond ouder worden als werknemer ven belang dan mogen de extra vrije dagen, de seniorendagen, blijven bestaan.

Doel van het schrappen van ontziemaatregelen is de oudere werknemers volwaardig werk te laten leveren. Door de extra vrije dagen en vrijstellingen is de oudere werknemers niet zo zeer duurder geworden, maar wel minder goed inzetbaar en daarmee minder productief. Het concept akkoord moet helpen de oudere werknemer gelijke kansen te geven op de arbeidsmarkt.


Auteur:Nico van Scheijndel
Bron:Proud to be Senior

4 reacties

Ik vind het een hele vreemde zaak dat de ouderen steeds langer door moeten werken. In Denemarken willen ze de pensioengerechtigde leeftijd zelfs verhogen naar 71 jaar!! Zeker als je een zwaar beroep hebt moet je er toch niet aan denken dat je zo lang door moet werken. Er blijft...
Ik ben het er helemaal mee eens.
Zorg er eerst maar eens voor dat de werkloosheid in ons land wordt opgelost.
Waarom moeten wij 50plussers altijd komen op draven?
Ik ben benieuwd????????????????????????????????????????????? Wie het weet mag het zeggen????????????????????????????????? Als oplossingsrichting geeft bijna de helft van alle bedrijven aan dat zij nieuw aangenomen werknemers zelf gaat opleiden, om hiermee de vergrijzingsproblematiek op te lossen. Training en opleiding wordt daarmee in bredere zin als belangrijkste oplossing genoemd. Zowel het intensiveren van...
Het is goed dat er een partij komt die er voor gaat zorgen dat er in het beleid en in de maatschappij aandacht komt voor ouderen(zonder zich af te zetten tegen jongeren en trouwens zij zijn de ouderen van de toekomst en hebben zelf doorgaans ook ouders)omdat nu de belangen...

Nieuwsbrief

Meld u nú aan voor de gratis wekelijkse nieuwsbrief van PlusOnline en maak 3x kans op een printer van Epson t.w.v. €229,99!
Al 143.361 inschrijvers

Aanmelden

Nog geen gebruikersnaam en wachtwoord? Meld u nu aan, vul uw profiel in en profiteer van de voordelen!
Al 142.570 aanmelders