Het wetsvoorstel van minister Kamp van Sociale Zaken om de AOW-leeftijd op te trekken naar 66 jaar in 2020 is nog niet goedgekeurd door de Tweede Kamer of er staan alweer nieuwe initiatieven te trappelen om de AOW-leeftijd verder te verhogen. De site werkentotjezeventigste.nl roept Nederlanders op zich uit te spreken voor werken tot je zeventigste. Langer doorwerken is nodig om de bezuinigingen die dit kabinet voorstaat te voorkomen. Werken tot je zeventigste  betekent minder lang AOW ontvangen en langer pensioen opbouwen en veel geld besparen. Geld dat gebruikt kan worden om niet verder te hoeven bezuinigen.

Nederland is niet het enige land waar gepleit wordt voor langer doorwerken. Is het bij ons een bedrijf, Lifeguard, dat werkt aan gezonde werkomstandigheden, die het initiatief genomen heeft. In Denemarken heeft de regering gepleit voor een verhoging van de pensioenleeftijd naar 71 jaar en in Zweden is het premier Fredrik Reinfeldt die een lans breekt voor doorwerken tot 75 jaar. Volgens de premier is het pensioenstelsel in Zweden niet opgewassen tegen de toegenomen levensverwachting. Om langer door te kunnen werken pleit de premier ervoor om op middelbare leeftijd de carrière een nieuwe wending te geven.

Het Nederlandse  initiatief voor werken tot je zeventigste denkt bij langer doorwerken niet zozeer aan de bouwvakker of de spreekwoordelijke stratenmaker, wel aan hoger opgeleiden met een kantoorbaan. Volgens de initiatiefnemers is onze levensverwachting sinds de invoering van de AOW met acht jaar toegenomen. Dus zelfs wanneer we doorwerken tot we zeventig zijn kunnen we nog langer van ons pensioen genieten dan onze (groot)ouders.