*

Ja, ik neem een abonnement op Plus Magazine en betaal €30 via automatische incasso.
AANHEF
Het abonnement loopt tot wederopzegging en geldt alleen binnen Nederland. U gaat hiermee akkoord met de leveringsvoorwaarden (zie colofon of www.plusonline.nl/leveringsvoorwaarden)

Nu ook:


PlusOnline Magazine
Word nu abonnee!


1 Jaar Plus Magazine voor slechts €30

Profiteer van:
•    40% Korting op de winkelprijs
•    GRATIS 2 Gezondheidsspecials
•    Plustelefoon voor financieel & juridisch advies
•    Elke maand ruim 200 pagina's
•    Gratis toegang tot het PlusArchief
•    50% Korting op de toegang van de 50PlusBeurs

 

Deze maand in
Aanbieding
De mooiste Noorse Fjorden
Ontdek de Noorse fjorden tijdens deze 13-daagse cruise
Kies uw eigen kajuit!

WEBPRIMEUR: Ouderen eisen een doorwerkcao

Uit "De Financiële Telegraaf":
Woensdag 15 augustus 2007 , reageer

WEBPRIMEUR: Ouderen eisen een doorwerkcao

Van een onzer verslaggevers

BAARN - Ouderen vinden het uitermate onrechtvaardig dat er geen extra fiscale prikkels zijn om door te blijven werken na 65. Sterker, ze moeten zelfs allerlei belangrijke werknemersrechten inleveren. En dat steekt. Is het niet immers de overheid die langer doorwerken propageert. De ouderen eisen een zogeheten 'doorwerkcao'

Bij Plus Magazine -verschijningsdatum eind volgende week- regende het boze reacties over de behandeling van ouderen de na 65 doorwerken. Van zo'n 4500 ouderen vindt bijna 80% dat er betere regels moeten komen. Het maandblad voor ouderen zegt ronduit verbaasd te zijn over het grote aantal reacties. 'Langer doorwerken blijkt de gemoederen flink te beroeren', aldus een woordvoerder.

Een belangrijk punt van kritiek is de als zodanig ervaren rechteloosheid. Zo hebben 65-plussers geen recht meer op een minimumsalaris, zijn de verzekeringen vaak niet geregeld en zijn de arbeidscontracten -als die er al zijn- vaag of onvolledig. De meeste problemen ontstaan doordat het dienstverband automatisch stopt na de 65-ste verjaardag van een werknemer.

Senioren die doorwerken, raken zo eerst hun baan kwijt om direct via een uitzendbureau of een tijdelijk contract weer aan de slag te gaan. De ouderen moeten -bij dezelfde werkgever en voor dezelfde baan- opnieuw onderhandelen over het salaris en arbeidsvoorwaarden. Doet een 'doorwerker' dat niet, of niet goed, dan kan een senior voor hetzelfde werk als voorheen minder betaald krijgen, minder recht hebben op vakantiedagen en onverzekerd rondlopen met alle risico's van dien.

Ouderen willen niet alleen hun rechten beter beschermd zien, ze vinden eigenlijk dat ze recht hebben op een fiscale stimulans als ze doorwerken. Hoewel ze geen sociale premies meer hoeven af te dragen, is het 'pure' belastingtarief alleen lager bij lagere inkomens. Bij hogere inkomens is de belastingdruk dezelfde. Daarbij komt dat de arbeidskorting wordt gehalveerd. Tussen 62 en 65 bedraagt die korting nog €2138, na 65 zakt deze naar €1001. 'Schandalig dat de regering wil dat je doorwerkt, terwijl je ook nog onwijs veel belasting moet betalen. Je bent eigenlijk gek als je het doet', aldus een reactie.

Van de ondervraagden vindt 82% dat langer doorwerken fiscaal veel aantrekkelijker moet worden. Twaalf procent van de ouderen laat weten na 65 door te willen werken. Dat percentage stijgt echter naar 26 indien daar een betere beloning tegenover zou staan. Bijna 70% vindt zelfs dat doorwerkers het recht zouden moeten hebben op minimaal het laatst verdiende salaris.



Er zijn nog geen reacties

Nieuwsbrief

Meld u nú aan voor de gratis wekelijkse nieuwsbrief van PlusOnline en maak 3x kans op een printer van Epson t.w.v. €229,99!
Al 143.361 inschrijvers

Aanmelden

Nog geen gebruikersnaam en wachtwoord? Meld u nu aan, vul uw profiel in en profiteer van de voordelen!
Al 142.570 aanmelders