Actie voor werkloze 45-plussers

Bijna de helft van de 490 duizend werkzoekenden in Nederland is ouder dan 45 jaar en heeft grote moeite om een nieuwe baan te vinden. Naarmate de leeftijd toeneemt nemen de kansen af. De huidige werkloosheid staat in schril contrast met de situatie die verwacht wordt, namelijk een groot te kort aan werknemers omdat de oudere werknemers van nu massaal met pensioen gaan. Verwacht wordt dat 250 duizend babyboomers tussen nu en vijf jaar stoppen met werken. Van de werkzoekenden van 45 jaar of ouder heeft 60 procent een jaar nodig om een nieuwe baan te vinden, veertig procent heeft er zelfs drie jaar voor nodig. De banenmarkt voor 55-plussers is nog veel slechter.

Het UWV WERKbedrijf organiseert daarom deze week de Actieweek 45-plus. Door middel van netwerkbijeenkomsten, banenmarkten en workshops hoopt zij werkzoekenden kansen te geven. Tevens probeert zij werkgevers bewust te maken van het arbeidspotentieel onder oudere werklozen die het vervangingsvraagstuk mede kunnen oplossen. UWV WERKbedrijf organiseert de actieweek in diverse vestigingen in Nederland.