Pensioenstelsel is niet eerlijk

Vandaag promoveert Emilie Schols aan de Universiteit van Tilburg. Haar promotieonderzoek deed ze naar pensioenregelingen om tot de conclusie te komen dat het stelsel niet eerlijk is. Het zou zelfs in strijd zijn met Europese regels voor gelijke behandeling. Wat is het geval? In het huidige pensioenstelsel wordt over de eerste pijler, de AOW-franchise geen pensioen opgebouwd. Hierdoor ontvangen mensen met een laag inkomen weinig pensioen en zij die een hoog inkomen hebben veel pensioen. Dit alles gebaseerd op het uitgangspunt dat we met pensioen 70 procent van ons laatst verdiende salaris ontvangen.

Dit stelsel zou als uitgangspunt de solidariteit tussen werknemers hebben, maar het is vooral de kleine man die solidair is met de hogere inkomens, niet anders om. De bron hiervan ligt in het feit dat mensen met een laag inkomen eerder beginnen met werken tegen een laag salaris, terwijl de mensen met een hoog inkomen later beginnen met werken tegen een hoger inkomen. Bovendien beginnen zij ook nog eens later met het betalen van premie AOW terwijl ze wel AOW opbouwen. Schols pleit in haar onderzoek voor een andere eerlijker opbouw van pensioenen. Niet gebaseerd op de AOW-franchise, maar op basis van arbeid.

Door niet alleen de pensioenen, maar ook de AOW te baseren op arbeid bouwt een ieder voor zichzelf op. Iemand die vroeg begint met werken bouwt eerder AOW op én pensioen. De mensen met een hoger inkomen die later beginnen bouwen minder AOW-pensioen op. Met deze andere systematiek is er meer solidariteit in de AOW en hebben werknemers met een lager salaris betere mogelijkheden om eerder te stoppen met werken dan werknemers die minder lang hebben gewerkt.