“Nu kunnen we laten zien wat we waard zijn” zei voorzitter Agnes Jongerius van de FNV. Ze doelde op de uitgestoken hand door de voorman van de werkgevers Wientjes. Deze suggereerde dat het pensioenstelsel van de sociale partners is en die er samen uit moeten komen. De uitspraken werden afgelopen vrijdag gedaan tijdens een pensioencongres van APG, de grootste beheerder van pensioenen.

De twee kemphanen omarmden in een debat de uitkomsten van de commissie Goudswaard, die becijferde dat de pensioenen op termijn onbetaalbaar dreigen te worden. Ondanks die eensgezindheid verschillen de werkgevers en werknemers nog van mening over welke weg vervolgens gelopen moet worden.

De werkgevers willen sowieso een hogere  pensioenleeftijd van 67 jaar en iedere vijf jaar beoordelen of die leeftijd nog de juiste is en eventueel aanpassen. Bovendien vinden de werkgevers dat we van het idee af moeten dat iedereen bij een volledige pensioenopbouw 70 procent van het laatst verdiende salaris moet krijgen. Waarbij hij de lagere inkomens wel in bescherming wil nemen.

De werknemers bij monde van Jongerius gaan meer voor een flexibeler oplossing met een pensioen dat naar keuze tussen de 65 en 70 jaar ingaat. Hoe later je met pensioen gaat hoe hoger de pensioenuitkering is.

Dat de sociale partners elkaar weer weten te vinden is mooi. De sociale partners hebben nu de gelegenheid met een alternatief plan te komen voor de pensioen die in het plan van het gevallen kabinet mee zou stijgen met de hogere AOW-leeftijd. Houdt een nieuw kabinet vast aan een hogere AOW-leeftijd dan willen de werknemers en werkgevers een alternatief plan klaar hebben voor de pensioenen, daar moet de politiek van af blijven.