De verwachting is dat de zorg voor ouderen in de toekomst steeds meer door familieleden moet worden gegeven, de zogenaamde mantelzorg. Als dat waar is moeten de familieleden daar wel de mogelijkheden voor hebben. Nu bestaat er een wettelijk recht op zorgverlof van twee weken en een wettelijk recht op zes weken onbetaald zorgverlof.

Heeft iemand langer zorg nodig dan is daar nog niets voor vastgelegd, behalve dat iemand daarvoor zijn levensloopregeling kan gebruiken. Maar dan moet de werknemer daar wel aan meedoen en zijn werkgever akkoord gaan.

De vakbonden willen dat mantelzorg meer op de agenda komt bij het overleg met de werkgevers. In de af te sluiten cao’s zou voor mantelzorg meer aandacht moeten zijn. Om die aandacht te krijgen tekenen de drie vakbonden vandaag tijdens een conferentie van Werk en Mantelzorg het contract.