Medewerkers die na hun 65ste blijven werken blijken de meest 'betrokken en bevlogen' medewerkers te zijn, meer dan de jongere collega’s.
Uit vandaag gepubliceerd onderzoek blijkt dat werkers van 65 jaar en ouder de meest betrokken medewerkers zijn. Maar liefst 56 procent van de werkende 65-plussers voelt zich 'bevlogen en betrokken' bij hun werk. De groep 25 tot 34-jarigen scoort hier slechts 31 procent. De cijfers zijn afkomstig van Effectory die hiervoor 300.000 medewerkers in Nederland ondervroeg.
Gemiddeld is in Nederland een werknemer voor 38 procent betrokken en bevlogen bij zijn werk. Dat ouderen zo betrokken zijn komt waarschijnlijk omdat ze er zelf voor kiezen om door te gaan met werken. Daarnaast blijkt dat ze zich graag nuttig willen maken voor het bedrijf en de maatschappij.
De groep die als tweede scoort is de groep tot 24 jarigen, zij zijn voor 40 procent bevlogen en betrokken. Hun enthousiasme daalt na het 25ste levensjaar om rond de 55 jaar zelfs onder de 32 procent te zakken. Pas nadat de eerste AOW is ontvangen en de werknemer blijft werken stijgt het percentage naar 56 procent.
- Proud to be Senior