Jonge mensen die ouderen verdringen op de arbeidsmarkt: dat gebeurt bijna niet. Die conclusie trekken het Centraal Planbureau en het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP) in een gezamenlijk onderzoek.
Ouderen en jongeren vullen elkaar op de arbeidsmarkt juist aan, omdat ze over andere kwaliteit beschikken, aldus het onderzoek. Van concurrentie is dus nauwelijks sprake. Verdringing zou zich tussen de twee groepen bijvoorbeeld voor kunnen doen bij jongeren die moeilijk een baan kunnen vinden, omdat ouderen nu langer door moeten werken. Een belangrijke reden van het uitblijven ervan is dat de economie groeit als een nieuwe groep zich op de arbeidsmarkt begeeft.
Migranten
Andere vormen van verdringing op de arbeidsmarkt in Nederland zijn volgens het onderzoek ook zeldzaam. Zo speelt verdringing door migranten ook geen grote rol. ‘Vaak zijn migranten lager opgeleid dan gemiddeld, en concurreren ze dus met laagopgeleiden die handmatige arbeid verrichten. De negatieve effecten voor laagopgeleiden spelen vooral op de korte termijn, in de eerste paar jaar na de instroom van migranten’, zo is te lezen in het onderzoek.
Uitzonderingen
CPB en SCP benadrukken dat verdringing bij individuele gevallen natuurlijk wel plaats kunnen vinden, maar volgens het onderzoek gaat het daarbij om uitzonderingen.