Verkiezingen Tweede Kamer: dit zeggen de politieke partijen over racisme en discriminatie
50PLUS
• Er moet een einde komen aan leeftijdsdiscriminatie op de arbeidsmarkt
VVD
• Landelijke overheid en gemeenten moeten meer samenwerken om eerlijke kansen op een woning en een baan te vergroten
• Scholen moeten meer aandacht besteden aan gelijkheid van geslacht, seksualiteit en achtergrond
• Het wordt wettelijk vastgelegd dat bedrijven iedereen gelijke kansen moeten geven – de Arbeidsinspectie kan indien nodig optreden
• Er komt een verbod op conversietherapie bij homoseksualiteit en homogenezing
• Gerichte aandacht voor de acceptatie van LHBTI’ers in religieuze gemeenschappen als die op de bible belt en in gesloten islamitische gemeenschappen
• Er komt een Nationaal Coördinator Antisemitismebestrijding
• Ook in het inburgeringsprogramma van nieuwkomers moet meer aandacht zijn voor gelijkheid, godsdienstvrijheid en discriminatie
CDA
• We moeten streng optreden tegen elke vorm van discriminatie op de arbeidsmarkt
• Mannen en vrouwen in dezelfde functie moeten ook hetzelfde verdienen
• Sneller en strenger straffen bij haatzaaien en groepsbelediging
• Grote bedrijven moeten een diversiteitscode opstellen en naleven
ChristenUnie
• We moeten alle vormen van discriminatie op de arbeidsmarkt bestrijden
• We willen dat een coalitie van vertegenwoordigers uit gemeenten, maatschappelijke organisaties en politieke partijen racisme en discriminatie van onderaf aan gaat pakken
• Het verbod op discrimineren op basis van iemands beperking of seksuele geaardheid wordt opgenomen in artikel 1 van de Grondwet
SGP
• Er komt een bonus voor gemeenten die ervoor weten te zorgen dat werkgevers meer ouderen of mensen met een beperking in dienst nemen
D66
• Bedrijven die bij hun werving en selectie discrimineren, moeten worden beboet
• Er komt een meldpunt voor discriminerende werkgevers, makelaars en verhuurders
• Er komt een nationaal coördinator discriminatiebestrijding
• Het diversiteitsbeleid wordt prioriteit bij overheidsorganisaties
• De rechten van LHBTI’ers worden in de wet vastgelegd
PvdA
• Er moeten hoge boetes komen voor racisme en discriminatie op de arbeidsmarkt
• In het onderwijs komt meer aandacht voor discriminatie en racisme
• Bij politie en OM komt meer aandacht voor discriminatie, racisme, antisemitisme en moslimhaat, onder andere door de aanstelling van meer gespecialiseerde agenten
• Er wordt een staatscommissie institutioneel racisme ingesteld. Deze commissie doet onderzoek naar uitsluiting en racisme in schooladviezen, fraude- en sociale wetgeving en bekijkt wat er beter kan bij onder meer politie, jeugdzorg en andere instanties
• De overheidsregistratie van persoonskenmerken wordt aan banden gelegd en mensen krijgen de vrijheid om in plaats van man of vrouw een X in te vullen op hun paspoort
• Werknemers van de overheid krijgen een cursus hoe om te gaan met bewuste en onbewuste vooringenomenheid
• De bestrijding van racisme en discriminatie valt in het vervolg direct onder de premier
• De rechten van LHBTI’ers worden vastgelegd in de Grondwet
GroenLinks
• De Arbeidsinspectie gaat handhaven op alle vormen van discriminatie
• Er komt een nationaal coördinator discriminatiebestrijding voor het aanpakken van institutioneel racisme bij de overheid, op de arbeidsmarkt, in het onderwijs, de volkshuisvesting en de sport
• Wetswijzigingen en nieuwe wetten moeten eerst worden getoetst op hun uitwerking op de positie van vrouwen, de LHBTI-gemeenschap, mensen met een beperking, mensen met een migratieachtergrond, jongeren en nieuwe generaties
SP
• Politie en OM moeten meer middelen krijgen om discriminatie te vervolgen
• Het onderwijs moet meer aandacht besteden aan racisme en andersdenkenden
• In woonwijken moet meer gemengd worden gebouwd om segregatie tegen te gaan
PvdD
• De Arbeidsinspectie gaat een breed onderzoek uitvoeren naar discriminatie
• Een nationaal coördinator racisme en discriminatiebestrijding neemt de leiding om institutioneel racisme aan te pakken
• De officiële geslachtsregistratie verdwijnt
• De overheid gaat investeren in de emancipatie van de LHBTI-gemeenschap
PVV
• Geen positieve discriminatie
• Geen diversiteitsbeleid
Lijst Henk Krol
• Het verbod op leeftijdsdiscriminatie wordt opgenomen in artikel 1 van de Grondwet
• Er komt geen gedwongen diversiteitspolitiek
FvD
• Geen positieve discriminatie of quota om bepaalde groepen voorrang te geven
Denk
• Er komen harde diversiteitsquota voor overheidsinstellingen
• Er komt een nieuwe wet waarin de bewijslast voor discriminatie wordt omgedraaid
• Er komt een verbod op discriminerende algoritmes
• Ambtenaren moeten verplicht een cursus volgen zodat zij zich meer bewust worden van racisme en discriminatie
• Er wordt geïnvesteerd in een discriminatiepolitie en in een racismeregister
• Er komt een helpdesk diversiteit die bedrijven gaat helpen bij het inclusiever maken van hun organisatie