Stelling: laat mensen in stapjes met pensioen gaan

De AOW-gerechtigde leeftijd wordt vanaf 2022 gekoppeld aan de levensverwachting om de AOW betaalbaar te houden. Begrijpt u dit plan of moet het anders, bijvoorbeeld in stapjes? Of helemaal niet?

De AOW-leeftijd gaat over vijf jaar omhoog. In 2021 is het nog 67; een jaar later wordt het 67 jaar en drie maanden. De stijging is het gevolg van de nieuwste cijfers van de toenemende levensverwachting.

Gevolgen

Hoogleraar geriatrie Marcel Olde Rikkert benoemt in gesprek met de NOS zowel de positieve als negatieve gevolgen van het plan om de AOW-leeftijd te laten stijgen.

Positief
- Geld: Medewerkers verdienen meer geld door langer door te werken, de zorgkosten worden lager en het nationaal inkomen hoger.
- Gezondheid: Uit onderzoek in Frankrijk en de VS blijkt dat mensen langer leven en minder snel dement worden als ze langer werken.

Negatief
- Stress: Je zorgt ervoor dat mensen zich verplicht voelen. Er ontstaat stress, omdat de keuzevrijheid van ouderen wordt ingeperkt.
- Gezondheid: In tegenstelling tot hoogopgeleiden kampen laagopgeleiden sneller met gezondheidsproblemen. Zij hebben vaak zwaarder, fysiek werk.

In stapjes

Olde Rikkert pleit zelf voor een 'getrapt pensioen': laat mensen in stapjes met pensioen gaan, bijvoorbeeld aan de hand van een twee- of driedaagse werkweek. "Geef ze op andere dagen tijd voor ontspanning en sociale relaties", zegt hij. "Dat maakt uiteindelijk de overstap naar het pensioen makkelijker."

Uw mening

Bent u het eens met de hoogleraar? Of moeten we de AOW-leeftijd helemaal niet meer verhogen? Breng linksboven uw stem uit op onze stelling en laat hieronder een reactie achter.

Bron: NOS

73 Comments

Door hidkees (niet gecontroleerd) op za, 12-11-2016 - 12:15

De professor heeft makkelijk praten.
Veel werkgevers zullen dat steeds korter gaan werken niet willen, dat is bij kleine bedrijven en sommige beroepen moeilijk in te passen in de organisatie.
En hij heeft natuurlijk leuk, riant betaald werk.
Als je het helemaal gehad hebt met werken kun je beter nog even volhouden en dan in 1 keer stoppen, ben je helemaal van de ellende af.

Door Marijke (niet gecontroleerd) op za, 12-11-2016 - 11:38

Als je daar van tevoren voldoende rekening mee kunt houden zou dit een oplossing kunnen zijn, maar de mensen die nu moeten wachten tot 67 en al met pre pensioen waren zitten maanden tot jaren zonder AOW. Terwijl dit ook nog eens mensen zijn die met 14 jaar begonnen met werken terwijl deze start leeftijd toch nu veel hoger ligt. Daarbij kunnen velen niet doorwerken omdat er gewoon geen werk is voor hen en zelfs niet voor de jongeren die dan nog langer door moeten werken. Klijnsma heeft die wet er gewoon doorgedrukt zonder na te denken over de gevolgen.

Door Frans (niet gecontroleerd) op za, 12-11-2016 - 11:37

Natuurlijk ben ik het hier niet mee eens, dit is niet voor het betaalbaar houden gedaan, dit is gedaan omdat er teveel mensen zijn die niet willen werken, kijk nu maar weer naar onze asielzoekers ook zij willen niet werken, en hoe komt dat, dat komt allemaal door het gratis geld wat men hier in dit landje uitdeelt ook als je nog niets gedaan hebt voor dit landje, en daarom
dames en heren moeten onze ouderen door werken.

Door Peter Hoezen (niet gecontroleerd) op za, 12-11-2016 - 11:04

Bij al die klagers over 65 j.AOW en "afkalvende" pensioenen zijn er maar weinig, die recht van spreken hebben. Want hoe kan deze (verkeerde) regering al deze onnodige onzin doorvoeren? OMDAT MEN DEZE ASO-REGERING ZELF GEKOZEN HEEFT! Ik begrijp er dan ook niets van, dat slechte regeringen als deze, nog steeds niet worden weggestemd. Men heeft dit dus wel aan zichzelf te danken. Klaag dus bij jezelf en stem eindelijk eens sociaal!

Door Roelof (niet gecontroleerd) op za, 12-11-2016 - 10:39

Er wordt in dit systeemgeen rekening gehouden met een partner die onvrijwillig werkloos en. Als de ene partner aow krijgt, maar na 1950 geboren is, blijft er erg weinig over.

Door Foollhouse (niet gecontroleerd) op za, 12-11-2016 - 08:45

Het is MIJN geld, wat IK (en mijn werkgever) 40 jaar heb gespaard.
Ik heb er nu gewoon recht op. Uitbetalen dus vanaf 65 jarige leeftijd.

Door Janet (niet gecontroleerd) op za, 12-11-2016 - 08:25

In stapjes!

Door J. Frensen (niet gecontroleerd) op za, 12-11-2016 - 00:40

Als we langer moeten blijven werken, moet er ook voor gezorgd worden dat we KUNNEN blijven werken! Leeftijd discriminatie mag niet, maar dat hoeft ook geen probleem te zijn. Ouderen passen gewoon niet in het profiel dat de werkgever van een nieuwe werknemer heeft! Verdere uitleg van de afwijzing is overbodig. Je kunt gaan. Dus ontslag op latere leeftijd (50+) leidt tot een praktisch onoplosbare werkloosheid. Dat wordt nog erger als de Pensioen leeftijd nog hoger wordt. Wie de pech heeft zijn baan te verliezen, krijgt nog een poosje (ook steeds minder lang) WW, en kan daarna zijn huis verkopen, omdat je met een eigen huis geen bijstand kunt krijgen. Of een eigen bedrijf beginnen, maar als dat mislukt, heb je ook nergens meer recht op enige hulp! De VUT was zo gek nog niet, maar die moest zo nodig worden afgeschaft! Zelfs wie ervoor salaris had ingeleverd, krijgt niets terug!
Lekker sociaal? Nee, super rechts! Pik van degenen die niet meer aan werk kunnen komen, en geef de rijken nog enkele voordelen erbij!

Door tinyberkman (niet gecontroleerd) op vr, 11-11-2016 - 23:45

Over Thea Ravenstijn kan ik zeggen, dat ikzelf in hetzelfde schuitje zit. Dan heb ik maar 20 jaar bij NS gewerkt. Ook ik ging in 2013 met Pre-pensioen. Kwam ook tot de ontdekking dat ik mijn AOW 6 maanden later zou krijgen na mijn 65 ste verjaardag. Er staat mij bij, dat er vanuit regeringskringen eens is geroepen, dat er een overgangsregeling zou komen voor de mensen die met pre-pensioen waren gegaan. Nou daar heb ik nog steeds niets van gemerkt. Vanaf mijn 65 ste verjaardag hield officieel mijn pre-pensioen op, want dan zou mijn AOW toch worden uitbetaald?, ware het niet dat een minister/staatssecretaris het nodig vond om die AOW leeftijd te verhogen. Compenseren? Ho maar. Die dame heeft een riant pensioen straks en een echtgenoot die ook al de nodige reserves voor hun oude dag, in kas heeft.
Het is een grof schandaal dat bij de belastingdienst wel allerlei previleges worden toebedeeld en dan ook een flinke duit aan pensioen meekrijgen nu zij ook met pre-pensioen gaan voordat zijn hun AOW krijgen. Pure discriminatie. Gelijke behandeling voor iedere burger, staat toch in onze grondwet? Blijkbaar niet voor ambtenaren. Om toch na mijn 65 ste verjaardag enig inkomen te hebben, kon ik een overbrugging pensioen krijgen vanuit mijn NS pensioenfonds. Dus betaald vanuit mijn eigen pensioen potje. Daarmee is mijn pensioen, 6 maanden na mijn 65 ste verjaardag zeker 60% minder dan Thea Ravenstijn. Ach ik wil niet klagen, ik kijk altijd naar mijn mindere, dan ben ik toch nog blij met het kleine pensioentje wat ik nu heb.
De mensen die reageerden op deze stelling hebben wel gelijk, zodra er wat te halen is van je oude dag reserve, zullen overheden alles doen om het af te romen of gewoon "legaal" van je af te pikken.
ECHT EEN GROTE SCHANDE IN ONS NEDERLAND.
Over een aantal jaren kan de volgende lichting met de rollator naar het werk, net als staatssecretaris Kleinsma.

Door F. Zandveld (niet gecontroleerd) op vr, 11-11-2016 - 23:07

Stuur nooit bij met plotselinge grote getallen. Het idee op zich is helemaal goed maar houd wel rekening met extra zware beroepen.