Stelling: Doorwerken na je pensioen is een goed idee

De meeste mensen gaan het liefst meteen met pensioen zodra het kan, maar er zijn er ook die na hun 65ste door blijven werken. Vindt u dat een goed idee?

Doorwerken levert natuurlijk extra geld op, maar dat is niet de enige reden dat pensioengerechtigden door blijven werken. Onder de mensen zijn, ertoe doen en erbij horen, zijn de beweegredenen van drie 65-plussers die in het Brabants Dagblad onlangs hun verhaal deden. Zij werken stug door, als chauffeur, winkelmedewerker en zelfstandig ondernemer.

"Ik heb wel hobby’s hoor, daar kan ik goed mee uit de voeten, maar het zijn wel hobby’s zónder contact met andere mensen. Daarom ben ik zo blij met deze baan (...)", zegt voormalig consultant en projectmanager Rob van Rheenen. Nu werkt hij in een winkel waar hij veel aanspraak heeft.

Tekorten

Volgens hoogleraar Joop Schippers die onderzoek doet naar de arbeidsmarkt, is het een goede zaak dat een deel van de 65-plussers door wil werken. Zij kunnen bijvoorbeeld de tekorten in de zorg en het onderwijs opvullen. Het is overigens niet bekend hoeveel van de 3,2 miljoen 65-plussers door blijven werken.

Verdringen

Maar lang niet iedereen is voorstander van doorwerken na je 65ste. Zo denken mensen op de arbeidsmarkt dat ouderen de banen van jongeren op die manier wegkapen. Ook zou vrijwilligerswerk een goed alternatief zijn voor betaald werk.

Stelling

Wat vindt u? Is doorwerken na je pensioen een goed idee? Reageer op onze stelling.

Reactie toevoegen

236 Comments

Door Willem B. (niet gecontroleerd) op do, 25-2-2021 - 13:17

Als ICT er had ik een goedbetaalde baan. Ik heb nog 8 maanden verlenging gekregen om een lopend project af te ronden.
Nu ben ik vrijwilliger als PC-Hulp(aan Huis/via Internet) bij SeniorWeb en dat is ook heel erg nodig. De leden kunnen een vrijwilliger inschakelen als er iets is op het gebied van hard- en software en ook om iets te leren.
Naast de technische kant (40%) is er meestal ook een sociaal en maatschappelijk aspect (60%). Deze invalshoek past ook heel erg goed bij mijn eigen leeftijd, levenservaring en maatschappelijke betrokkenheid.
Het doorwerken in een betaalde baan is in dit vakgebied dus niet nodig, het belemmerd kansrijke jonge mensen, die opgeleid zijn met de laatste stand der techniek, een baan te vinden. Verjonging in een ICT bedrijf is zeer gewenst of noodzakelijk.

Door Sonja Bron (niet gecontroleerd) op do, 25-2-2021 - 00:04

Iedereen heeft het over 65 jaar maar ik kreeg pas pensioen op mijn 67 jaar en 3 maanden of ben ik nu gek? Maar doorwerken is heerlijk als je GEZOND, Energiek en Jong in het leven staat!

Door Philip (niet gecontroleerd) op wo, 24-2-2021 - 19:31

Je moet doen waar je goed in bent!
Als je nergens goed in bent,dan doe je toch niets..

Door R. Breuseker (niet gecontroleerd) op wo, 24-2-2021 - 13:25

IK Had commentaar gegeven,maar het wordt kennelijk niet opgeslagen.

Door R. Breuseker (niet gecontroleerd) op wo, 24-2-2021 - 13:20

Ik vind dat aan de persoon liggen. Maar wil men wel 65plussers in de maatschappij.

Door R. Breuseker (niet gecontroleerd) op wo, 24-2-2021 - 13:19

Ik vind dat aan de persoon liggen. Maar wil men wel 65plussers in de maatschappij.

Door R. Breuseker (niet gecontroleerd) op wo, 24-2-2021 - 13:18

Ik vind dat aan de persoon liggen. Maar wil men wel 65plussers in de maatschappij.

Door R. Breuseker (niet gecontroleerd) op wo, 24-2-2021 - 13:17

Ik vind dat aan de persoon liggen. Maar wil men wel 65plussers in de maatschappij.

Door C.C. Oorthuijsen (niet gecontroleerd) op di, 23-2-2021 - 23:01

Doorwerken tot na je 65ste: Dit "moeten/ mogen" we al tot ons 67ste en 3 maanden

Door Jan (niet gecontroleerd) op di, 23-2-2021 - 22:37

Geef jongeren ook kansen, ipv langer doorwerken.
Later je AOW is goed voor de schatkist, maar wat kost het als jongeren geen werk vinden of om een uitkering moeten. Wat kost de schatkist dat ? Nog afgezien dat jongeren zich willen ontwikkelen en bijdragen aan de economie en innovaties.
Persoonlijk is stoppen met 65 voor mij oke, doorwerken mag maar niet ten koste van...