Stelling: een leerplicht voor ouderen is een goed idee

De AOW-leeftijd stijgt, en niet iedereen heeft tot die tijd baanzekerheid. In Scandinavië stellen ze voor om een leerplicht in te voeren voor 60-plussers, die zo hun kennis en vaardigheden kunnen opfrissen.

De Noordse Raad, een samenwerkingsverband tussen Denemarken, Finland, IJsland, Noorwegen, Zweden, de Faeröer eilanden, Groenland en Aland, is er zelf niet zeker van of het de juiste oplossing is voor de werkloosheid onder ouderen. Het wil met het idee in ieder geval de discussie aanzwengelen.

200.000

Onlangs lazen we dat langzaam maar zeker meer 50-plussers een baan vinden. Toch zijn er momenteel nog ruim 200.000 oudere werklozen. Doordat de AOW-leeftijd stijgt, moeten 50-plussers een langere periode overbruggen totdat ze hun eerste AOW krijgen. Een mogelijk gevolg is een AOW-gat.

Uw mening

Met een leerplicht zouden mensen hun vaardigheden en kennis kunnen laten opfrissen. Het zou hun kansen op de arbeidsmarkt weleens kunnen vergroten. Wat vindt u van dit plan? Stem linksboven op deze pagina 'eens' of 'oneens' en laat hieronder een reactie achter.

Reactie toevoegen

140 Comments

Door C.C. Vierhout (niet gecontroleerd) op do, 21-7-2016 - 13:37

Hoe komen "ze" erop! Tegen de tijd dat je eindelijk eens vrij gaat komen van allerlei verplichtingen en moetens weer een nieuwe verplichting instellen?!?! Werkelijk te gek voor woorden!

Door Geertje (niet gecontroleerd) op do, 21-7-2016 - 13:33

Laten we nu eens op houden met al het gedoe over langer door werken en wetten voor schrijven laat mensen zelf hun verantwoordelijkheid nemen of ze langer door willen werken of niet.

Door Jean Smulders op do, 21-7-2016 - 13:11

Alleen bij een bedrijf waar men bij een opleiding ook direct een baan bij dit bedrijf heeft.

Door Peter Munten (niet gecontroleerd) op do, 21-7-2016 - 12:57

Bent u bekend dat als je werkloos wordt en in de meeste gevallen niet door eigen schuld, dan staat de eerste brief of email van het uwv vol met plichten. Bij het lezen van het verhaal ga je denken aan een trol, een land wat veel anderen binnenlaat zonder controle en een land waar zelf veel werkloosheid is ex nokia. Pak de rijke firma' s aan en stop met kul verhalen.

Door Anonymous (niet gecontroleerd) op di, 19-7-2016 - 19:32

Leerplicht? ik krijg hier de lachstuipen van. Waar ik wel voor ben ,en dan spreek ik uit eigen ervaring, dat men deze groep stimuleert om zich verder te ontwikkelen.Men moet er voor zorgen dat de mensen er de noodzaak van inzien.Maar verplichten vind ik geen goede zet

Door wim m (niet gecontroleerd) op di, 19-7-2016 - 16:08

Leerplicht... toen ik noch werk had vond mijn werkgever het geweldig als ik allerlei opleidi gen wilde doen. Dat het wat kostte maakte niet uit. Dergelijke opleidingen kun je als werkloze niet betalen en UWV gaat ook vast niet doen.
Als het dan allemmaal van het niveau is wat UWV nu organiseert gaat het niet weken.
Er kan beter geïnvesteerd worden in een wet die niet alleen naar de verdeling man/vrouw kijkt maar bedrijven verplicht in hun personeelsbestand een afspiegeling van de maatschappij te hebben. Nu heb ik toch het idee dat nog lang niet alle vooroordelen tav oudere werkzoekenden de wereld uit zijn.
Ondanks de roze wolk die UWV ons voorhoudt zwem ik me rot om een donderbui voor te blijven...

Door J.van deuveren (niet gecontroleerd) op di, 19-7-2016 - 15:55

Leerplicht voor ouderen van 60 jaar en ouder is een goed idee om aan de slag/bij te blijven, vooral dat je NA je 67 jaar aan de slag KAN MOET blijven!!
Aangezien de pensioenfondsen (zie zwarte zwanen 4 van 15-7-2016) Onder de dekkingsgraad zitten,En bovendien financieel leeggetrokken zijn, EN DIT de komende jaren HELAAS NIET zal gaan verbeteren!!!!
Zal er helaas naast je A.O.W?DOORGEWERKT MOETEN WORDEN, om nog voldoende inkomen te genereren want: "van een bijstandswetuitkering"kan je ook NIET leven!!
En er leven GENOEG mensen van een uitkering op een gegeven moment is die grens OOK bereikt! er zal hoe beroerd dat voor sommige uitpakt, DOORGEWERKT MOETEN WORDEN OM AAN EEN BEPAALD INKOMEN TE KOMEN TE KOMEN, VOORAL ALS JE MET VEEL ZORGKOSTEN KOMT TE ZITTEN! HELAAS IS DE tegenWOORDIGETIJD anders dan die van 30 jaar geleden!`Het rijk` zal `de portemonnaie` moeten trekken om ouderen LANGER in dienst te houden!!
KOMT TE ZITTEN

Door C. de Zwart (55+) (niet gecontroleerd) op di, 19-7-2016 - 11:14

We zijn geen kleine kinderen meer met leerplicht!!
Kom op zeg! Zet de VUT (daarmee help je de jongerenwerkloosheid! en al die miljoenen die Asscher voor 50+ werklozen reserveert kan voor de VUT gebruikt worden) weer in werking en laat 55+ met rust!
Vaak doen 50+ werklozen al vrijwilligerswerk en zijn daar tevreden mee en zijn zodoende maatschappelijk lekker bezig. Zonder vrijwilligerswerk wordt er nl. heel veel niet gerealiseerd. En schaf dan ook gelijk die sollicitatieplicht af die nu nog steeds elke week moet gebeuren voor 50/55+ (reëel zijn en niet meer van deze tijd!!)

Door Leo (niet gecontroleerd) op di, 19-7-2016 - 11:03

Zolang werkgevers (waaronder ook de overheid) sollicitanten boven een bepaalde leeftijd geen kans geven op de arbeidsmarkt heeft dit allemaal weinig zin.
Je kunt als oudere nog zo goed zijn opgeleid en ervaring hebben, maar er is niet op te boxen tegen de heersende vooroordelen die er zijn t.a.v. de oudere werknemer.
Ouderen zouden zich meer ziek melden, onzin want oudere werknemers zijn vaak meer gemotiveerd.
Ouderen gaan niet zo lang meer mee, onzin want ouderen blijven vaak langer bij een werkgever terwijl jongeren vaker aan "jobhopping" doen voor een iets hoger salaris.
Kortom: zolang de knop niet om gaat bij de werkgevers heeft solliciteren voor de oudere weinig zin.
Voor alle duidelijkheid: ik ben zelf met pensioen en nooit werkloos geweest, dus heb zelf nooit met deze problematiek te maken gehad.

Door J. VAN DER SCHI... op di, 19-7-2016 - 10:24

Ouderen naar school en jongeren werkloos thuis laten zitten?
We leven in een rare wereld!!