De overheid kan beter stoppen met de campagne om werkgevers te stimuleren meer gepensioneerden in dienst te nemen. Tienduizenden werkloze 55-plussers dreigen hierdoor geen werk meer te vinden, zegt vakbond CNV.
Het was ongetwijfeld goed bedoeld. ‘Sommige werknemers zijn niet te stoppen’, zo luidt de campagne van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. De campagne is bedoeld om werkgevers aan te sporen meer gepensioneerden in dienst te nemen. Er is een hoog tekort aan werknemers, en dit leek een uitstekende oplossing. Maar nu blijkt dat er mogelijk onvoorziene gevolgen zijn, zo meldt het AD.
,,Minister Van Gennip heeft bedacht: laat iedereen langer doorwerken. Dat klinkt sympathiek, maar is het niet’’, zegt CNV-voorzitter Piet Fortuin. ,,Boven de 67 concurreert met de groep tussen de 55 en 65 jaar. Zo worden twee groepen op de arbeidsmarkt tegen elkaar uitgespeeld op basis van prijs. Dat moet de overheid niet willen.''
Gepensioneerden zijn voor een werkgever namelijk zo'n 20 tot 25 procent goedkoper. Ze betalen geen sociale premies meer, noch enige pensioenpremie. Ook hoeft een werkgever een zieke gepensioneerde werknemer maar dertien weken door te betalen bij ziekte. Voor een gewone werknemer moet de werkgever twee jaar loon doorbetalen bij ziekte.
Touringcarchauffeurs
Dit probleem speelt met name bij touringcarbedrijven. ,,Daar komen steeds meer gepensioneerde chauffeurs. Die zijn goedkoper. Ook bij het gewone busvervoer zien we steeds vaker gepensioneerde chauffeurs.’’
De opmars van de gepensioneerden gaat volgens Fortuin ten koste van de werkloze 55 plussers, zo’n 56.000 mensen. ,,Die groep heeft het al moeilijk op de arbeidsmarkt. Uit eerder onderzoek van ons blijkt dat de helft van de werkgevers geen 55-plussers aanneemt. Ruim 60 procent van de werkloze oudere werknemers heeft moeite om een vaste baan te vinden. Ze moeten werken, want ze hebben nog geen recht op AOW. En zonder werk moeten ze hun huis opeten. Maar ze rollen nu vaak van het ene kleine baantje in het andere kleine baantje’’, ziet Fortuin. ,, Ik pleit er daarom voor om werkgevers een subsidie te geven als ze 55-plussers in dienst nemen.’’
Ministerie reageert verbaasd
Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is verbaasd over de beschuldiging van het CNV. ,,Er is eerder onderzoek gedaan door SEO en daaruit bleek dat er juist geen verdringing is van 55-plussers door gepensioneerden. Gepensioneerden worden vaak in dienst gehouden of genomen vanwege specifieke kennis die ze hebben.‘’ zegt een woordvoerder.
Toch start het ministerie binnenkort opnieuw een groot praktijkonderzoek om te bekijken hoe de positie van 55-plussers op de arbeidsmarkt verbeterd kan worden.
Bron: AD.nl
