Werknemers willen meer te zeggen hebben over het bedrag dat aan pensioen wordt gereserveerd, als er al pensioen wordt opgebouwd, want het aantal werknemers zonder aanvullend pensioen neemt af.
Nederlandse werknemers hebben in vergelijking tot andere landen in de wereld geen idee of ze voldoende pensioen opbouwen. Dat is zorgelijk, want het aantal Nederlanders dat geen pensioen opbouwt is sinds 2015 gestegen van 43 procent naar 52 procent in 2016. Vooral de jongste generatie (25 tot 45-jarigen) bouwt minder op. Een en ander blijkt uit een wereldwijd onderzoek van vermogensbeheerder Black Rock.De personen die geen pensioen opbouwen zeggen dat ze te weinig inkomen hebben om pensioen op te bouwen ( 42 procent). Of dat ze het geld liever uitgeven aan urgentere financiële prioriteiten, zoals het aflossen van schulden of de kosten voor kinderen (23 procent). Slechts 17 procent leeft gewoon voor vandaag. Hoe het pensioengat later moet worden gedicht weten de meeste niet, maar gedacht wordt aan alsnog gaan sparen (26 procent), extra of parttime gaan werken (21 procent) of langer doorwerken (16 procent).
Uit het onderzoek blijkt ook dat driekwart van de Nederlanders zelf wil bepalen hoe hun pensioenregeling eruit komt te zien. De meeste Nederlanders (52 procent) willen hun pensioenregeling in overleg met de werkgever bepalen. Een derde ziet graag een basispensioen vanuit zijn werkgever en wil het overige gedeelte zelf indelen. Werknemers tot 30 jaar zien graag dat het geld dat de werkgever nu bij een pensioenfonds stort, jaarlijks of maandelijks op hun eigen rekening wordt bijgeschreven. Het pensioengeld willen ze dan gebruiken om te sparen voor de aankoop van een eigen huis, omdat voor de aankoop steeds meer eigen geld nodig is.
Bob Hendriks, hoofd Retail van BlackRock Nederland: “Deze snelle stijging, met name bij jongeren, is geen goed teken. Als dit zo doorgaat, heeft over dertig, veertig jaar ruim meer dan de helft van de gepensioneerden alleen maar AOW”.
Bron: Managers online
