Zo schrijft u als 50-plusser een sterke sollicitatiebrief

Getty Images

Een goede sollicitatiebrief draait niet om leeftijd, maar om de waarde die u toevoegt aan een organisatie. Juist 50-plussers hebben vaak veel kennis en ervaring in huis. En gelukkig weten veel werkgevers dat ook. Met deze tips en voorbeeldbrief zet u uzelf krachtig neer.

1. Begin met vertrouwen, niet met verdedigen

Benoem of verklaar uw leeftijd niet. Vermijd zinnen als 'Ondanks mijn leeftijd…' of 'Ik weet dat ik niet meer de jongste ben, maar…'. Focus liever op wat u meebrengt: ervaring, stabiliteit, betrouwbaarheid en vakkennis.

2. Leg de nadruk op actuele vaardigheden

Laat zien dat u bij de tijd bent. Denk hierbij aan:

digitale vaardigheden
nieuwe werkwijzen
recente trainingen of cursussen

Zo laat u zien dat u blijft leren en meebeweegt met veranderingen.

3. Verbind uw ervaring aan de functie

Som niet uw hele loopbaan op. Kies liever gericht voorbeelden die aansluiten bij de vacature:

Welke problemen loste u op?
Welke resultaten behaalde u?
Welke kennis is direct toepasbaar in de organisatie?

Kwaliteit is belangrijker dan kwantiteit.

4. Houd de brief persoonlijk en beknopt

Een goede sollicitatiebrief is:

maximaal één A4
helder opgebouwd
persoonlijk geschreven

Gebruik korte alinea’s en vermijd vakjargon, tenzij dat bij de functie hoort en duidelijk genoemd wordt in de vacature.

5. Laat zien dat u gemotiveerd bent

Werkgevers willen weten waarom u juist nu deze baan wilt. Benoem daarom:

wat u aanspreekt in de organisatie
waarom de functie bij uw huidige levensfase past
wat u er met plezier aan toevoegt
dat u openstaat voor een nieuwe uitdaging

Dat werkt sterker dan alleen verwijzen naar het verleden.

6. Benadruk 'zachte' vaardigheden

Eigenschappen als betrouwbaar, stressbestendig, zelfstandig en goed samenwerken zijn voor veel werkgevers minstens zo belangrijk als technische kennis. Als 50-plusser heeft u hier vaak een sterke basis in.

7. Sluit positief en actief af

Sluit uw brief af met een open, zelfverzekerde toon, bijvoorbeeld: "Graag licht ik in een gesprek toe wat ik voor uw organisatie kan betekenen."

Voorbeeldbrief (via e-mail)

Geachte heer/mevrouw [achternaam],

Met interesse las ik uw vacature voor de functie van [functienaam]. De werkzaamheden en uw organisatie spreken mij aan. Met mijn ervaring denk ik dan ook goed bij deze functie te passen.

In mijn loopbaan heb ik veel ervaring opgedaan met [relevante werkzaamheden]. In mijn laatste functie als [functie] hield ik mij onder andere bezig met [1–2 taken]. Ik werk nauwkeurig, houd overzicht en werk prettig samen met collega’s.

Ik blijf mij ontwikkelen en ben gewend te werken met [bijvoorbeeld: digitale systemen of nieuwe werkwijzen]. De functie past goed bij wat ik nu zoek en bij wat ik kan bieden.

Graag licht ik in een gesprek toe wat ik voor uw organisatie kan betekenen. Ik zie uw reactie graag tegemoet.

Met vriendelijke groet,

[Uw naam]