Stelling: laat mensen in stapjes met pensioen gaan

De AOW-gerechtigde leeftijd wordt vanaf 2022 gekoppeld aan de levensverwachting om de AOW betaalbaar te houden. Begrijpt u dit plan of moet het anders, bijvoorbeeld in stapjes? Of helemaal niet?

De AOW-leeftijd gaat over vijf jaar omhoog. In 2021 is het nog 67; een jaar later wordt het 67 jaar en drie maanden. De stijging is het gevolg van de nieuwste cijfers van de toenemende levensverwachting.

Gevolgen

Hoogleraar geriatrie Marcel Olde Rikkert benoemt in gesprek met de NOS zowel de positieve als negatieve gevolgen van het plan om de AOW-leeftijd te laten stijgen.

Positief
- Geld: Medewerkers verdienen meer geld door langer door te werken, de zorgkosten worden lager en het nationaal inkomen hoger.
- Gezondheid: Uit onderzoek in Frankrijk en de VS blijkt dat mensen langer leven en minder snel dement worden als ze langer werken.

Negatief
- Stress: Je zorgt ervoor dat mensen zich verplicht voelen. Er ontstaat stress, omdat de keuzevrijheid van ouderen wordt ingeperkt.
- Gezondheid: In tegenstelling tot hoogopgeleiden kampen laagopgeleiden sneller met gezondheidsproblemen. Zij hebben vaak zwaarder, fysiek werk.

In stapjes

Olde Rikkert pleit zelf voor een 'getrapt pensioen': laat mensen in stapjes met pensioen gaan, bijvoorbeeld aan de hand van een twee- of driedaagse werkweek. "Geef ze op andere dagen tijd voor ontspanning en sociale relaties", zegt hij. "Dat maakt uiteindelijk de overstap naar het pensioen makkelijker."

Uw mening

Bent u het eens met de hoogleraar? Of moeten we de AOW-leeftijd helemaal niet meer verhogen? Breng linksboven uw stem uit op onze stelling en laat hieronder een reactie achter.

Bron: NOS

73 Comments

Door Henk de B (niet gecontroleerd) op ma, 14-11-2016 - 10:05

Ik heb een prima baan, ben 62 en mag nog even. Dat werken niet leuk is kan zo zijn, ik vind het contact met collega's en cliënten wel zeer prettig en moet er niet aan denken dat te moeten missen. Heb een prima huwelijk dus dat zou het probleem niet zijn. Toch denk ik idd wel eens aan eerder stoppen, juist vanwege het feit dat je niet weet hoelang je hier nog mag rondlopen en vooral in welke gezondheid. Voorlopig ga ik toch nog maar even door.

Door Martin K. (niet gecontroleerd) op ma, 14-11-2016 - 09:29

Ik heb veel begrafenissen ervaren,.....mijn advies, neem zo vroeg mogelijk je pensioen op, dan ben je veel gelukkiger! 
Vreemd dat men arbeid zo hoog in het vaandel heeft staan! Mensen willen erbij horen, omdat ze kennelijk niets anders kunnen (opvoeding) of durven! Bovendien maakt werk helemaal niet gelukkig, dat is in onderzoek aangetoont (ja, er wordt wat onderzocht door al die academici). Uit schaamte loopt niemand daarmee te koop, toch is dit de harde realiteit, werk is niet leuk! Geef die baan aan jongeren, die staan te popelen om te werken! Het is toch absurd dat ouderen doorwerken, terwijl hoog opgeleiden jongeren werkloos aan de kant staan!
De meeste pensioenfondsen maken het mogelijk om uit je pensioenpot het AOW bedrag naar voren te halen. OK, dan wordt het ouderdomspensioen wel lager, maar daar wringt de schoen, niet iedereen wordt 93 jaar, sterker de helft van de mannen is overleden voor de leeftijd van 71 jaar!
Ik had een prima baan, maar miste iets in dit leven, voelde me niet prettig met al die verplichtingen.
Bovendien hou ik niet van gokken, want niemand weet immers hoe oud hij wordt, neem liever het zekere voor het onzekere om nog een paar jaartjes te kunnen genieten. Ik ben met vervroegd pensioen gegaan op mijn 55e jaar en heb daar nooit een seconde spijt van gehad. Eindelijk vrijheid, opstaan wanneer ik op een natuurlijke manier wakker wordt, naar bed gaan wanneer ik dat wil. Mijn huwelijk is nu nog beter, mijn echtgenoot is zielsgelukkig, omdat ik alle tijd neem voor onze relatie, veel uitgaan, reizen, genieten van de kleinkinderen en plezier maken, hobby's zat.
Natuurlijk moet ik het met veel minder doen, maar daar is een mouwtje aan te spelden. Ik heb geen dure Mercedes meer nodig om elke ochtend in de file te staan, neem wat vaker de fiets en als het regent kan ik altijd thuis blijven.
Sinds mijn vervroegd pensioen maak ik elke ochtend een dansje van blijdschap, mijn god, wat ben ik gelukkig, heb geen lichamelijke klachten meer, zoals vermoeide ogen, pijnlijke rug en een muisarm van de PC, omdat ik daar gedwongen minstens 6 uur per dag achter zat. Geen stress, omdat de klus vandaag nog af moet! Geen chagrijnige en jaloerse collega's, geen peptalk van directieleden, die alleen met hun bonussen en ego bezig zijn, geen lastige en vervelende klanten, geen scorekaarten met cijfers alsof je op de lagere school zit, geen cursussen en eeuwige opleidingsplannen. Geen reorganisaties, omdat de concurrentie in China goedkoper is. De bedrijfscultuur bootst gewoon met de beginselen van de democratie, waarin je leert dat ieder gelijk is. Ik heb nergens zoveel ongelijkheid gezien als in het bedrijfsleven, gewoon asociaal!
Ik heb geen zin om deel te nemen aan de "opgedrongen ratrace", dat is een verspilling van mijn kostbare leven. Ik hoef geen kapitaal achter te laten voor de directie van een pensioenfonds, maar maak dat liever zelf op!
Trap niet in de propagandamachine en geloof helemaal niet dat iedereen 93 jaar wordt.
Leef je eigen leven in vrijheid, zodra dat mogelijk is!

Door Janny Adamse (niet gecontroleerd) op ma, 14-11-2016 - 08:28

Ik noem het een sigaar uit eigen doos. Ik werk al 40 jaar en moest destijds verplicht AOW premie afdragen voor mijn toekomst.
Hoezo reserveren. Mensen langer laten werken is niet bepaald een goede oplossing voor de huidige werkloosheid. En de koppeling aan de leeftijdsverwachting is een schande.

Door ellen verhoog (niet gecontroleerd) op zo, 13-11-2016 - 19:32

ik ben het er niet mee eens. Arbeiders die hun hele leven zwaar lichamelijk werk hebben gedaan zijn helemaal op en versleten, zoals mijn man. daarbij is de AOW ingesteld voor mensen die geen geld hebben voor hub oude dag. daarbij zijn er een heel veel jongeren die werkeloos thuis lopen

Door C. van Loon (niet gecontroleerd) op zo, 13-11-2016 - 18:02

Je moet hier eens eerlijk over nadenken en dan kom je tot de conclusie dat 40 tot 45 jaar werken en pensioen opbouwen voor alle geledingen de beste en vooral eerlijkste oplossing is. (Denk vooral aan de jeugdigen die nog een baan moeten zien te vinden.

Door Geertruida (niet gecontroleerd) op zo, 13-11-2016 - 16:55

Grappig, dit kan nu ook al tenminste bij het pensioenfonds waarbij ik ben. Afgelopen was er bij ons op het werk een presentatie van het pensioenfonds over wat de mogelijk heden waren. Natuurlijk vanuit de werkgever want ondertussen is het wel duidelijk dat die van de oudere werknemers af wil. maar goed ik ben er geweest. En tot mijn verbazing was die mogelijkheid er. Nooit geweten. Ik ben bijna 63 en werk 30 uur per week bij de thuiszorg. dit begon mij zwaar e vallen ik heb dagen dat ik bijna 20 km fiets en meer dan 10 uren werk (2 of 3 keer per week) daar bij 15 cliënten help en wanneer ik 2 van zulke dagen achter elkaar heb zit daar een nacht van 6 uur tussen. Dat gaat niet meer. Maar ik verdien mijn eigen inkomen dus moest ik door modderen tot bijna 67 dacht ik. Op die bijeenkomst kwam echter naar voren dat je ook gedeeltelijk met pensioen kon. Daar heb ik dus maar even informatie over opgevraagd. Ik ga nu binnenkort 20 uur werken en neem voor ongeveer 10 uur pensioen op. dit is een bedrag per jaar wat per maand wordt uitgekeerd. ik houdt dan nu ongeveer het zelfde salaris. en krijg wanneer ik op de pensioengerechtigde leeftijd ben ongeveer 80 euro per maand minder aan pensioen uitgekeerd. Voor ij een ideale oplossing . Ik denk dat ik het nu de laatste jaren wel volhoudt omdat ik nu geen 2 dubbele diensten meer achter elkaar hoef en meer dagen vrij ben.

Door Henny (niet gecontroleerd) op zo, 13-11-2016 - 16:51

Het grootste gedeelte van die ''verdoemde '' babyboomers, zo mag ik het toch wel noemen krijgen overal de schuld van. Het grootste gedeelte is op zijn 15e jaar gaan werken ( al kon je goed leren kreeg je toch een laag advies domweg omdat ze arbeiders nodig hadden ( later zijn de gastarbeiders gehaald, die deden het voor een grijpstuiver )er waren toen relatief gezien minder hoog opgeleiden en die er waren of zijn halen de 65 of 67 wel, je hoeft geen deskundige te zijn dat geen mens 50 jaar zwaar fysiek werk volhoud. Dat weten ze in den Haag ook maar toch doorzetten die verhoging van de AOW. Nu de verkiezingen naderen ( en gelet op alle onrust USA referendum enz )beginnen ze te zweten, u weet toch intussen ook dat de meeste van ons net zoveel verdienen als 20 jaar geleden of minder. Dat en de euro en Brussel de minachting het zakkenvullen niet luisteren gaat zich wreken, helaas is net als met een oorlog de gewone man de pisang, we verliezen altijd het kapitaal heeft zijn schaapjes al lang op het droge. Wat zegt u, nog geen VS toestanden hier, o nou alles wat daar uitkwam kwam hier ook uit en dat waren niet alleen koelkasten en auto's.

Door carolien (niet gecontroleerd) op zo, 13-11-2016 - 16:33

Ik begrijp niet hoe het CBS aan de cijfers komt dat we nu langer leven. Als ik om me heen kijk, zie ik meerdere mensen die hun pensien niet eens halen, een aantal overlijd tussen de 50 en 65 jaar. er zijn wel 80 en 90 plussers, maar hoe worden zij oud en ik denk dat de generaties na hen, niet meer zo oud worden door allerlei andere factoren. CBS leg eens uit hoe je aan deze cijfers komt !
Mijn man en ik zijn allebei met 17 jaar begonnen met werken, allebei redelijk fysiek werk. Mijn man wordt binnenkort 60 jaar,
heeft veel collega's tot 8 jaar terug vervroegd zien uittreden, en dan mag je nu zelf tot 67 jaar en 3 maanden?
Dat gaat hem echt niet worden qua gezondheidsklachten, die nu afgewenteld worden op het bordje van de werkgever, die voor de ziektekosten opdraait. Wanneer laten de werkgevers eens een tegengeluid horen, zijn zij het eens met deze gang van zaken ?
En dan ben ik ook nog eens 6 jaar jonger dan mijn man, dus voordat we samen AOW hebben, is hij tegen de 73 jaar.
Nee, alles is prima geregeld in Nederland, alleen niet voor de mensen die na 1950 zijn geboren en er al meer dan 40 arbeidsjaren op hebben zitten, regering bedankt!

Door Jo.Roijakkers (niet gecontroleerd) op zo, 13-11-2016 - 15:43

Sorry maar de geleerde heeren vergeten dat er ook mensen zijn die op jonge leeftijd zijn gaan deelnemen aan het arbeids proces (15) of mensen die 40 jaar met diensten werken.
Zijn de geleerde heeren ook zo jong gaan (werken) ik dacht het niet die komen pas kijken als ze bijna 30 zijn,en in de kamer zitten noem ik geen werken maar aanwezig zijn met ook nog een flink salaris.
Ik heb vroeger loon moeten inleveren om de jongere aan het werk te helpen is niets van terecht gekomen,ik heb ATV dagen moeten inleveren voor het zelfde liedje ook een flop,den haag verzint en wij zijn de klos.

Door Roos (niet gecontroleerd) op zo, 13-11-2016 - 14:43

Is het tijd voor HET NIEUWE GELD?, iedereen een basis-inkomen.
Geen verplicht doorwerken, en sancties.
Op de oude manier: Wel veel werkloosheid voor de mensen die in deze branche werken.
Verplichtingen geven ook veel stress en angst, en dat is toch jammer in deze moderne tijd?
Beetje kinderachtig om steeds de koning erbij te halen, enig idee wat een president kost?, élke 4 jaar het huis verbouwen enz. , dus laat dát erbuiten.
Onze jeugd heeft meer kans en plicht om te studeren, want wij hebben bedacht dat dat welvaart geeft, dus natuurlijk gaan ze dan pas op latere leeftijd aan het werk, maar verdienen wellicht méér en dus betalen ze ook meer belasting.
Waar dat geld aan besteed wordt is natuurlijk wel een grote vraag, een mooi verkiezings-item.
Ouderen ( voordelig) laten doorwerken is misleidend, jongeren krijgen zo geen kans, dus vakkennis gaat verloren.