PlusOnline.nl maakt gebruik van cookies: functioneel, om instellingen en voorkeuren te onthouden, voor beter en eenvoudiger navigeren en inloggen; analytisch, om bezoeken bij te houden en te bestuderen; voor commerciële doeleinden, om bij te houden hoe vaak bepaalde advertenties zijn getoond en geklikt; voor targeting doeleinden, om advertenties op uw interesses te kunnen aanpassen en zodat andere sites ook gerichte advertenties kunnen tonen. Door hiernaast op akkoord te klikken, of door gebruik te blijven maken van deze website gaat u hiermee akkoord. Lees voor meer informatie ons Cookiebeleid.

Akkoord

Wat is de pensioenleeftijd in Europa?

In Nederland gaat de leeftijd waarop we AOW-gerechtigd zijn stapsgewijs omhoog. Vanaf 2022 wordt die gekoppeld aan de levensverwachting. Hoe zit het eigenlijk met de AOW-leeftijd in de rest van Europa?

Flinke verschillen

Per land in Europa gelden andere wetten en regels, ook rondom de AOW en het pensioen. Zo is er in Ierland inmiddels afgesproken dat de AOW-leeftijd naar 68 gaat, terwijl de Zweden nog bezig zijn met een nieuwe regeling. In Griekenland is men momenteel AOW-gerechtigd op zijn 67ste, in andere landen al met 62. 

Het overzicht

Onderstaand overzicht geeft de AOW-leeftijden weer in verschillende Europese landen:

België 65 (67 in 2030)
Bulgarije 63 (64 in 2020)
Cyprus 65 (65 in 2018)
Denemarken 66 (67 in 2022)
Duitsland 65 (67 in 2029)
Engeland 65 (67 in 2028)
Estland 63 (65 in 2026)
Finland 65
Frankrijk 62 (67 in 2023)
Griekenland 67 (67 in 2021)
Hongarije 62 (65 in 2022)
Ierland 66 (68 in 2028)
Italië 66, 62 voor vrouwen (67 in 2022)
Kroatië 63 (67 in 2038)
Letland 62 (65 in 2025)
Litouwen 63 (65 in 2026)
Luxemburg 65
Malta 62 (65 in 2027)
Nederland 65 (67 in 2021)
Oostenrijk 65, 60 voor vrouwen
Polen 65 (67 in 2020)
Portugal 65
Roemenië 65
Slowakije 62 (62 in 2017)
Slovenië 65
Spanje 65 (67 in 2027)
Tsjechië 62 (67 in 2041)
Zweden 61-67
Zwitserland 65, 64 voor vrouwen

Bent u benieuwd hoe hoog uw AOW is? Lees het hier. Doordat de pensioenleeftijd stijgt, krijgen meer mensen te maken met het zogenaamde AOW-gat.

Lees ook: volgens de ranglijst van adviesbureau Mercer is het Nederlands pensioenstelsel het op één-na-beste stelsel ter wereld.

Reactie toevoegen

43 Comments

Door Esther (niet gecontroleerd) op vr, 20-1-2017 - 06:40

Hier ben ik het helemaal mee eens!! De manier waarop we tegenwoordig moeten werken is niet bevorderlijk voor plezierig oud worden....
Hetzelfde werk (of meer) moet door steeds minder mensen gedaan worden wat een zeer hoge werkdruk veroorzaakt.
Er wordt geacht dat we mantelzorger zijn voor onze ouders en naasten.
Dit alles zorgt ervoor dat je al uitgeput je pensioenleeftijd bereikt. Ik vind dit geen fijn vooruitzicht!!

Door Anonymous (niet gecontroleerd) op za, 14-1-2017 - 23:04

Stop met het toelaten van mensen uit derdewereld landen. Dat zal ons zo veel geld besparen dat we met 55 met pensioen kunnen. Daarmee is gelijk de werkloosheid opgelost.

Door J. S. (niet gecontroleerd) op do, 12-1-2017 - 20:56

I.p.v. levensverwachting, moeten we kijken naar levenskwaliteit. Die neemt namelijk af naar mate je ouder wordt. Dus wil je nog een beetje van de oude dag kunnen genieten, moeten ze je niet laten doorwerken totdat je lichamelijk en geestelijk uitgeput bent.

Door Jakob Bos (niet gecontroleerd) op vr, 6-1-2017 - 08:02

Pensioen gat. Dit is iets buiten de schuld van de werknemer. Want als je al een ID nummer hebt kan de premie inleg naar dat nummer gekoppeld met de AOW inleg. Dus nooit een Pensioengat meer. Kunnen de geld verslindende verzekering maatschappijen op gedoekt worden.geen geschuif met ons geld geen gedraai in onze pot. 0,25 van kok. Lubbers deed ook zoiets meen ik te weten.

Door Gerard (niet gecontroleerd) op di, 3-1-2017 - 19:23

iets over de heffingskorting voor aow'ers: Als ik het goed lees krijg een aow-echtpaar samen een heffingskorting (wat in 2017 ruim euro 3544,- kan zijn). Mits het echtpaar onder het jaar verzamelinkomen blijft van euro 36.057,-. Als je nu besluit om door te werken tot het maximale dus de aow leeftijd dan zou het zo maar is kunnen dat het gezamelijke verzamelinkomen daarboven uitkomt. Dus dan geen heffingskorting. Het loont dus niet altijd om door te blijven werken. Als ik het goed heb?

Door Manon (niet gecontroleerd) op di, 3-1-2017 - 13:34

Waar komen de gegevens van de AOW-leeftijden in Europese landen vandaan? Welke bronnen zijn hiervoor gebruikt?

Door Ed (niet gecontroleerd) op zo, 27-11-2016 - 11:34

Het idee om hier als volk iets aan te doen staat me wel aan, maar door onze luxe op dit moment staat niet iedereen in de rij om dit te doen en het is nog maar de vraag of het wel helpt, in ieder geval als je iets wil ondernemen of opzetten ben ik je man

Door greetje (niet gecontroleerd) op wo, 2-11-2016 - 16:11

Ik heb nu 13 jaar nabestaanden pensioen van mijn man en elk jaar lever ik in .Als het zo door gaat en ik daadwerkelijk met pensioen ga is er niets van over.
Ik werk zelf in de thuiszorg en moet dus in elk geval tot 67 jaar werken, en zo als nu bekend weer 3 maand erbij vanaf 2021 er zijn mensen die nu al zeggen hier is een woning vrij kun je wel komen wonen.Als het zo doorgaat kunnen we straks de buren helpen. Hebben we het werk mooi dichtbij.
Er zou eerst eens moeten worden gekeken nar het soort werk wat men doet dat is bij de brandweer toch ook geregeld. En als wij weggaan krijgen we ook geen oprot premie mee zoals veel mensen met een hoge functie.
Zorg dat de jongeren aan het werk komen er is nu een categorie die waarschijnlijk nooit aan het werk komt.Wij hebben toch een grote schatkist waar al het geld uitkomt voor al die potjes die er zijn.Mijn inziens maakt het niet uit of je de oudere AOW krijgt of dat de jongeren een bijstandsuitkering krijgen.Behalve dat de jongeren nu echt wel toe zijn om te werken en de oudere lang genoeg heeft gewerkt .Gewoon weer tot 65 werken en dan ho.In Griekenland gaan ze vroeg met pensioen waar betalen ze dat dan van of met overheidssteun van NEDERLAND!

Door Bert (niet gecontroleerd) op di, 1-11-2016 - 14:01

Goed gezegd John, het wordt weer tijd voor een Herman Bode en Jaap van de Scheur, die hun mond open wilden en durfden te trekken. Er wordt gewoon niet meer naar Jan Modaal geluisterd.

Bekijk onderstaand filmpje maar eens. Daar kunnen de huidige vakbonden nog wat van leren!

https://www.youtube.com/watch?v=obggGtTRpJM

Door Inge (niet gecontroleerd) op di, 1-11-2016 - 06:44

Waarom worden de extra jaren na 65 jaar tot pensioenleeftijd nu, niet gebruikt om jongere schoolverlaters te introduceren in het bedrijfsleven? Mooie kans om elkaar te leren kennen en van elkaar te leren. Zo wordt er ook iets gedaan met de kennis die is opgedaan. Generatieleren, waarom komt dit niet van de grond?